Instituto Municipal de Previdência Social dos Serviços de Mossoró

Planejamento Estratégico

Diretrizes Estratégicas

Missão

Arrecadar e administrar os recursos financeiros oriundos das contribuições previdenciárias para garantir e conceder aos seus segurados e dependentes, os benefícios previdenciários assegurados pela lei, bem como, buscar sempre o equilíbrio financeiro e atuarial para perpetuação do Fundo de Previdência do Município de Mossoró.

Visão

Ser referência na gestão dos recursos previdenciários com foco na sustentabilidade e na busca do equilíbrio financeiro atuarial.

Valores

Transparência;

Respeito;

Cooperação;

Ética;

Excelência; e

Modernidade.

Política da Qualidade

Gerir com excelência a Previdência Municipal, visando à satisfação dos segurados e beneficiários, mediante a execução efetiva do plano de benefícios e melhoria contínua dos processos do Sistema de Gestão da Qualidade.

Objetivos Estratégicos

1. Viabilizar com excelência os direitos previdenciários aos segurados e beneficiários;

2. Promover a melhoria contínua da qualidade dos serviços previdenciários;

3. Manter-se como instituição de referência estadual em gestão previdenciária;

4. Otimizar os processos finalísticos, gerenciais e de apoio;

5. Disseminar a Cultura Previdenciária entre os segurados e beneficiários do RPPS Municipal;

6. Qualificar, desenvolver e valorizar os servidores;

7. Prover um ambiente tecnológico moderno, seguro e de alto desempenho;

8. Fortalecer a imagem Institucional.

Objetivos da Qualidade

1. Visar à satisfação dos segurados e beneficiários.

2. Assegurar a conformidade das informações cadastrais dos segurados e beneficiários.